编发目录图谱、聚集创新团队,天津这样建设科技人才队伍……

发布时间:2021-12-03


文章来源:津云

津云新闻讯:为进一步加强天津市科技人才队伍建设,助推科技创新人才能力提升,为天津新动能引育和高质量发展提供有力人才支撑,依照《天津市科技创新三年行动计划(2020—2022年)》部署和年度工作安排,市科技局着力引育高水平科技创新人才和团队,更好发挥人才“第一资源”作用,编制发布高端人才指导目录和科技人才图谱,聚集一批高端创新人才和团队。目前,市科技局科技人才队伍建设成效显著。

截至目前,市科技局新引进国家级领军人才150余人、入选国家“创新人才推进计划”61人,新增市杰出青年科学基金获得者120人,累计引进外籍人才5万余人次,新增海外留学回国人员1.8万人,新储备博士、博士后等青年人才4000余人,科技人才规模日益扩大。

人才结构方面,“海河英才”行动计划累计引进各类人才40万人,其中战略性新兴产业人才占比达到25%。在智能科技、生物医药、新能源、新材料等重点领域聚集31位院士、近百名顶级专家。

同时,科技人才效能明显增强,目前,每万人口发明专利拥有量达到24.03件,较“十三五”初期增长近1倍;技术合同成交额1112.98亿元,实现翻一番。

为深入推进“放管服”改革,向用人主体放权,为人才松绑,市科技局深化“科技三评”改革和职称制度改革,健全以创新能力、质量、实效、贡献为主体的科技人才评价体系。建立鼓励科研人员兼职、离岗创新创业的政策体系,实行知识价值导向的分配政策,科技人才获得感切实增强。

市科技局注重科技人才发展环境建设,科技人才事业发展高端平台持续完善,获批建设10个重大科技基础设施和创新平台。人才生活环境不断改善,建设市级人才公寓1.6万套、100万平米,解决6.4万引进人才安居问题。科研诚信管理与科研信用体系建设持续加强,营造了诚实守信的良好科研氛围。近三年,在“全球人才竞争力指数”排名中位居中国内陆城市前十名。(津云新闻记者 苑美丽)

 

 

 

       {本网所刊登文章,若无特别版权声明,均来自网络转载;我们尊重原创作者的版权,转载时将标明文章出处,并保留转载文章在原刊载媒体上的署名形式和版权声明(如有),转载文章的观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责;如果您对稿件和图片等有版权及其它争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行删除。}